AANBOD
Werken met teams
Iedereen doet zijn best. En toch loopt het niet.
De werklast is hoog, de agenda's zijn vol en ergens onderweg is de verbinding tussen mensen wat verloren gegaan. Niet door kwade wil. Maar omdat er nooit tijd is om stil te staan bij hoe het eigenlijk gaat. Tussen de mensen. Niet alleen in de dossiers of het werk.
HERKEN JE DIT?
De sfeer op kantoor is zwaar. Mensen doen hun werk, maar er is weinig energie, weinig plezier.
Verwachtingen zijn onuitgesproken. Iedereen denkt te weten wat de ander bedoelt, maar niemand zegt het echt.
Er zijn spanningen die niet benoemd worden. Ze sijpelen door in kleine dingen: een toon, een blik, een gesprek dat niet gevoerd wordt.
Mensen voelen zich niet gezien in wat ze dragen. De werklast is er, maar de erkenning niet altijd.
Je wil dat het beter gaat, maar je weet niet goed waar te beginnen.
HOE IK WERK
Ik ga niet met jullie aan de slag vanuit een vast programma of een stappenplan. Ik begin bij wat er leeft.
In gesprekken, individueel en samen, breng ik in kaart wat er werkelijk speelt. Wat zijn de verwachtingen? Welke behoeften zijn onvervuld? Waar wringt het en waarom? Pas als dat helder is, bewegen we.
De focus ligt niet op structuren of processen. De focus ligt op mensen. Op hoe ze met elkaar communiceren, hoe ze naar elkaar kijken, hoe ze samen dragen wat er te dragen is.
WAT ER VERANDERT
Communicatie wordt opener. Wat leeft, wordt gezegd.
Verwachtingen worden uitgesproken. Voor iedereen.
Rollen en verantwoordelijkheden zijn helder. Niemand blijft in het ongewisse.
Mensen voelen zich beter in hun vel. Niet omdat de werklast verdwenen is, maar omdat ze die niet meer alleen dragen.
VOOR WIE?
Voor advocatenkantoren, notariaten, associaties en teams waar mensen zich niet meer goed voelen in de samenwerking. Waar de werklast hoog is en de verbinding onder druk staat.
Elk traject is anders, want elk team en elke samenwerking is anders. We beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek om te kijken wat jouw situatie vraagt.
Benieuwd wat mogelijk is voor jouw team?
Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend.